戴老师精选20部全球经典影片，关于女性与社会的独到解读，读懂电影艺术的观影指南！已完结...

2023-01-28 戴锦华 电影艺术价值 戴锦华50部电影

标题：消除性别作者：[美国]JudithButler出版商：上海三联书店原标题：UdoigGeder译者：郭杰出版年份：2009-11页数：288类别：社会科学格式：df丛书：性与性别的学术翻译ISBN:9787542629630关于“去性别”的作者：朱迪思·巴特勒1956年生于美国，博士。来自耶鲁大学，加州大学伯克利分校修辞学和比较文学教授。巴特勒是当代最著名的后现代主义思想家之一。他在女性主义批评、性别研究、当代政治哲学和伦理学等学术领域取得了突出的成就。主要作品有《性别烦恼》、《重要的身体》、《溶解的性别》、《欲望的主体》等。溶解性别介绍：继“性别麻烦”和“身体的重量”之后，巴特勒的散文集重新审视了她对性别表现的看法，并开始转变关注从哲学话语到现实生活和政治的性别问题。她提出了一种去性别的应对策略，以应对身体解剖学、美学、社会和政治领域对性和性别的各种限制和标准。在这本书中，她审视了乱伦禁忌、新类型的亲属关系、跨性别、双性人、性别诊断和变性手术的意义和目的，并将对性别规范的批评置于人类存在和延续的框架内。巴特勒的叙述触及了近年来出现的“新性别政治”的各个方面。...

2023-11-08 巴特勒性别问题 性别麻烦 巴特勒

编辑评论：GederTrouledf电子书是作者巴特勒写的一本关于女权主义的书，主要讲述了不同生物学性别之间的差异，以及精神分析理论、解构理论和性别歧视之间的关系等诸多内容。更多的。性别烦恼df简介《性别麻烦》于1990年出版，是女性主义理论和性别研究的重要著作。一经出版，便引来无数好评和争议，被誉为开创“酷儿理论”的经典著作。巴特勒因为这本书而成为当代思想中最耀眼的学术明星之一。巴特勒通过首先质疑“女性”作为女权主义的主题来开启“性别问题”。她梳理了波伏娃、克里斯蒂娃、维蒂希和伊里加雷等法国女权主义理论家的主要观点，并将其追溯到他们所依据或反对的阳具标志中心主义理论。来源。借用后结构主义、精神分析和女权主义的分析框架，她借鉴了对施特劳斯的结构人类学、福柯的规范性生产、拉康的原始禁止理论和弗洛伊德的性抑郁的解释。从哲学本体论的角度，重新审视语言、主体、性别认同等关键概念，深刻阐释异性恋框架下的性别认同与欲望的关系是如何形成的，从而颠覆霸权话语的强迫性。性、性别和性取向。规定。性别问题df作者简介1956年出生于美国，博士。来自耶鲁大学，加州大学伯克利分校修辞学和比较文学教授。巴特勒是当代最著名的后现代主义思想家之一，在女性主义批评、性别研究、当代政治哲学和伦理学等学术领域都有杰出成就。性别”、“欲望的主体”等。性别烦恼df章节目录第1章性别/性别/欲望主题第一节“女性”作为女权主义的主体第2节性/性别/欲望的强制性顺序第3节性别：当代争论的循环废物城市第四节讨论二元论和一元论的理论分析及超越的可能性第5节身份、性别/性别和现实的形而上学第6节语言、权力和替代策略第二章禁止、精神分析和异性恋矩阵的产生第1节结构主义的关键交换第2节拉康、里维埃和伪装策略第3节弗洛伊德和性别抑郁第4节性别的复杂性和识别的局限性第5条禁令重述为权力第三章颠覆性的身体行为第1节JuliaKriteva的身体政治第二节福柯、赫克林和性别/性别不一致的政治第3节MoiqueVijeger：身体的解体与虚构的性别第四节：身体的雕刻，表演的颠覆...

2022-05-13 巴特勒全名 消解性别 巴特勒

编辑评论：郑雨乔育儿经典df电子书是作者郑雨乔写的一本关于胎儿保健的书籍，主要是关于孕前准备、孕期准妈妈的注意事项、孕期检查、分娩、产后护理等。教准妈妈很多知识。郑雨乔育儿经典介绍df《郑雨乔育儿经典：胎卷》凝聚作者20年临床经验和精湛医术，汇聚全球咨询精髓，传播科学育儿理念。全书分为孕前准备、怀孕1-10个月、分娩和产后恢复、专题四个部分。其中，题目分为6个非常实用的章节：考试、疾病、药物、环境、生活、营养。是中国人自己的育儿经典。它是实用的、善良的和关怀的。它是新父母和准父母怀孕的理想选择。读这个。郑雨乔育儿经典df作者简介郑玉乔，1982年毕业于承德医学院医学系，从事医疗工作30年，积累了丰富的临床经验。在儿科危重病诊治与保健、妇产科内科疾病诊治、妇女保健等方面有较深造诣。1982年加入秦皇岛市妇幼保健院。2004年任北京五洲医院健康管理中心主任。2006年任解放军第二炮兵总医院儿科主任医师。郑雨乔育儿经典df章节预览第一章备孕第1节孕前检查、生殖健康和受孕时机第2节排卵预测、排卵诱导、受孕第3节怀孕前关注的遗传问题第四节孕前需要治愈的疾病及常见病、意外怀孕和不孕症的预防第2章怀孕1个月（0-4周）第一节精子和卵子的成熟和受精卵的诞生第2节脐带、胎盘、羊水、子宫，一个都不能缺第3节胎儿性别，多胎-尊重自然选择第四节早孕征兆及早孕常见问题第三章2和（5-8周）第1节妊娠2与胎儿生长发育第二节早孕诊断及早孕表现第3节怀孕期间的正常现象第四章第3次妊娠（9-12周）第一节妊娠第三个月胎儿的生长发育第2节第三次怀孕的准妈妈第5章怀孕4个月（13-16周）第1节妊娠4与胎儿生长发育第2节怀孕4个月的准妈妈第6章5月怀孕（17-20周）第一节妊娠第五个月胎儿的生长发育第2节怀孕5个月的准妈妈第7章怀孕6个月（21-24周）第一节妊娠第六个月胎儿的生长发育第2节6岁和6岁的准妈妈第8章7月怀孕（25-28周）第1节妊娠7与胎儿生长发育第2节怀孕7个月的准妈妈第9章怀孕（29-32周）第一节怀孕8个月胎儿的生长发育第2节怀孕第8个月的准妈妈第10章怀孕9月（33-36周）第1节怀孕9与胎儿生长发育第2节怀孕9个月的准妈妈10月11日怀孕（37-40周）第1节怀孕10个月的胎儿第2节怀孕10个月的准妈妈第十二章分娩第1节自然分娩第2节剖腹产第十三章产后第1节禁闭第2节母子出生后的一周第三节产后恢复和体型恢复第4节产后营养和母乳喂养第十四章营养第1节怀孕期间的营养变化完全改变了第2节胎儿发育和营养需求第十五章胎教·生活·环境第1节产前教育第2节孕期第3节怀孕期间的环境安全第16章怀孕检查第1节怀孕检查第2节产前诊断第十七章孕期异常第1节宫外孕、流产、早产第2节产时和产后异常第3节怀孕期间的并发症第4节原发性疾病和妊娠第5节孕期用药安全...

2022-05-11 胎儿妊娠过程视频 胎儿妊娠期多少天

编辑评论：因为性别：改变美国女性工作场所的十个案例，作者GilliaThoma，美国公民自由联盟的高级律师。笔者通过认真的调查和深入的采访，描述了过去50年美国职场反性别歧视的历史变迁。在维护平等正义的漫漫道路上，那些敢于迈出第一步的女英雄，值得被铭记。编辑推荐本书讲述了十位“草根英雄”的人生故事，他们不幸遭遇职场性别歧视和性别刻板印象，诉诸民权法案作为起诉的法律依据。他们的案件最终被上诉到联邦最高法院。在漫长的审判过程中，他们经历了失业、离婚、重病等人生不幸。然而，他们从未放弃。在亲友、律师、法律团体、学者、记者等的帮助下，她们的胜利最终改写了美国历史，有效改善了美国女性的生存环境。这本书的作者JilliaThoma是美国公民自由联盟的一名资深全职律师。她根据多年的实践观察，选取这十个标志性案例，对涉案当事人、律师、专家证人、涉案机构进行深入访谈。本书被《大西洋月刊》评为“了解美国政治的33本最佳书籍”之一，被《纽约时报》评为女性历史月的10本推荐书籍。简介1964年，在美国众议院就“民权法案”进行辩论的最后一天，一位国会议员提议，第七章“平等就业机会”的规定应包括“种族”、“颜色”和“宗教”。在“种族”中添加“性别”。《民权法案》正式颁布后，保留了“性别”二字，该法案成为美国性别平等运动的里程碑和美国职场女性的福音。育龄妈妈遭遇招聘歧视，产假归来的新妈妈被迫离职，男上司频频性骚扰女下属，职场“女强人”因“不务正业”无升职希望足够女性化”……该系列的十位主角遭遇了不同形式的职场性别歧视。他们以法律为武器，勇敢地提起诉讼，最终将美国最高法院告上法庭。他们的故事鼓舞人心，他们的胜利定义了《民权法案》第七章的范围和影响，允许所有女性寻找曾经只对男性开放的工作，争取同工同酬，并停止因结婚和抚养孩子而失去工作，而不必忍受性骚扰和敌对的工作环境。目录简介第1章有孩子的女人菲利普斯诉马丁玛丽埃塔公司第2章突破“细蓝线”多萨德诉罗林森案第三章长寿洛杉矶水电部诉曼哈顿案第4章恶意工作环境美国联邦储蓄银行诉文森案第5章“保证，无上限”加利福尼亚储蓄和信贷银行诉Guerra第6章成为“女性伴侣”普华永道诉霍普金斯第7章可能怀孕国际工会，美国汽车工人联合会诉江森自控有限公司第8章“我会一直到SadraDayO'Coor”哈里斯诉叉车公司第9章不要射信使！北伯灵顿和圣达菲铁路公司诉怀特第10章“每个女人都应该有安全分娩的机会”Youg诉UitedParcelService结束谢谢评论索引林野点评《因为性别》、《性别陷阱》《因为性别：改变美国女性职场环境的十个案例》，[美]阿娇·托马斯，李明谦译，宜林出版社2019年9月出版，400页，68.00元2月中旬，在新冠肺炎疫情的肆虐下，春节后的复工不断推迟，各大学校不得不推迟开学。2月17日，在济南市委市政府召开的新闻发布会上，教育局积极建议市疫情处置领导小组向广大进驻济南企业发出倡议，称“有双-家中有年幼的学龄儿童和无人看管的职业家庭，延迟会有所延迟。双职工父母的实际困难。”从表面上看，这样的建议似乎没有任何问题。毕竟，在我们这个有男女传统的国家，大多数人都有一个既定的印象，那就是女人在家照顾孩子是很自然的。一些职业规划书籍也强调女性在育儿和家务方面的“特点”。《定制你未来的女性职业规划手册》一书在解释女性在职场竞争中面临的干扰因素时指出，女性的精力不如男性，原因是：“组建家庭后，大多数女性倾向于承担很多家务活主要表现在照顾孩子和照顾老人上，小时候刚生完孩子，花了几年时间照顾孩子，引导孩子学习，跟随教育。到了中年，父母逐渐老去，大部分女性不得不花费大量的精力来照顾老人。人的精力是有限的，如果你在家庭事务上花费过多的精力，那么投入的精力就更多了。职场上会相对少一些，很多女性只是在照顾老人，在照顾老人的过程中，你会逐渐变老。”言外之意，这些都是女性独有的东西，与男性无关，而这是女性职业生涯规划中必须考虑的一个重要条件。也许是我们早已习以为常的一个想法，充分合理化，催生了济南市政府的倡议。不过，这一倡议立即遭到了很多人的批评，因为倡议中“女性主导”的表述被认为是一种性别偏见，而官方组织提出的这种性别偏见很可能会导致女性的就业环境，越来越多的女性会因为这种性别偏见而失去工作机会，并可能在工作中遭遇性别歧视。可以说，这一举措简直就是女性的“性别陷阱”。在疫情蔓延的极端时期，这起事件，再加上网上热议的女医护剃光头，以及援武汉物资中女性生理用品不足等问题，使其隐匿起来。在日常生活和工作中。中国的性别歧视问题突然暴露在世人面前。性别平等这个话题并不新鲜。从1792年玛丽·沃斯通克拉夫特著名的《女权辩护》出版开始，经过波伏娃、朱迪思·巴特勒等众多女权主义者的努力，掀起了数波女权运动，也产生了各种形式的女权主义，对整个世界的社会发展产生了非常重大的影响。妇女在社会、政治、经济中的地位逐渐提高，过去遭遇的各种不平等待遇也得到了一定程度的改善，获得了各种权利：选举权、受教育权，更公平的工资，以及提出离婚的权利。、生育与否的身体自主权、财产权等。但即便如此，当今社会依然存在各种性别歧视，以及因刻板印象造成的性别权利不平等。这些绝对不是特定国家的问题，而是在世界各个角落都很常见。在社会现实和实践层面，追求性别平等、平等和同质化的运动仍然面临着非常严重的阻力。而这些问题往往集中在女性的职业上，如职业性别隔离、职业女性角色冲突、职场性骚扰、工资偏差等。波伏娃女性为自己的权利而奋斗的道路从来都不是一帆风顺的。由于女权主义在多方面直接挑战既有的权力关系，所以女权主义在发展过程中往往会遇到各种阻力和压制。因此，在每一个时期、每一个地区，都要求有很多人勇敢地对抗来自社会和家庭的压力，为妇女的权益而战而不畏，有时会使用各种策略和战术。，巧妙地利用现有男性主导思想政治机制的漏洞，争取点滴进步。在《因为性别：改变美国女性工作环境的十个案例》一书中，美国公民自由联盟妇女权利项目的高级律师GilliaThoma非常深刻地理解了这有多困难。在本书中，JilliaThoma通过美国历史上十个改变女性工作环境的典型案例，探讨了女权主义的演变和美国职场女性的生活状况，详细客观地呈现了美国女性在争取合法合理权益的过程中所遇到的阻力和困难，不仅让人们看到了这十位普通女性通过法律手段对抗职场不平等现实的非凡事迹，也让人们知道这十位平凡女子的非凡事迹。这些女性以各种方式提供法律支持，帮助她们克服以男性为中心的价值观，并为其他在美国女性的工作场所带来真正改变的人挺身而出。在本书开篇的介绍部分，吉莉安·托马斯首先提到了众议院关于《民权法案》的辩论。1964年2月8日，种族隔离的坚定支持者、国会议员霍华德·史密斯提议在《民权法案》第68、69、70和71页的“宗教”之后添加“性别”一词。在到场的12名女性众议院议员的努力下，该提案获得了多数议员的通过。7月2日，《民权法案》正式颁布，使该法案成为美国职场女性的福音，这一时刻也成为美国男女平权运动的重要时刻。之后，许多美国职业女性通过该法案为自身合法合理的权益而奋斗，从而改变了人们对职场女性的认识，也在很大程度上改变了人们对女性的刻板印象。种族隔离支持者霍华德史密斯提出这一建议是因为密歇根州民主党人玛莎格里菲斯警告他，如果《民权法案》第七章中没有性别条款，那只会给予黑人女性比白人女性更多的权利，并且“白人今天对修正案投的票也是对他们的妻子、寡妇、女儿或姐妹的投票。”可以说，玛莎·格里菲斯利用霍华德·史密斯的种族隔离意识将性别问题转向种族问题，让种族隔离支持者接受了这一建议。当时，美国性别平等权利修正案的大多数支持者往往是保留激进种族主义思想的白人，他们也会在性别平等问题上加入种族主义考虑。这也是很多议员支持这一条款的重要原因。可见，《民权法案》之所以成为美国职业女性的福音，也有一部分是因为平等权利修正案的支持者打出了种族主义的边球。而且即使在法案颁布之后，也未必能够得到很好的实施。甚至根据该法案成立的平等就业机会委员会，在其成立初期也被其第一任执行董事解职，称其为“幸运的混蛋”。这种非常矛盾和讽刺的情况足以说明女性争取性别平等是多么困难。本书呈现的十个案例充分说明，即使有《民权法》的存在，在强烈而固执的男性权利和刻板印象的影响下，许多雇主和性别问题持保守态度的人仍会使用各种手段规避法律限制，剥夺女性员工的合法权利。无论是1966年的Philliv.MartiMarietta,Ic.，在该案中雇主使用“性别和其他”标准来事实上贬低职业母亲的求职，“女性无能”警察职责的刻板印象被驳斥为“商业需要””。在以“性”为由将女性排除在职业门槛之外的Doadv.Rawlio案中，女性银行员工在“恶意环境”中忍受男老板不断的无理要求和性虐待，最终在提起诉讼后被解雇。MeritorFederalSavigBakv.Vio，或加州联邦储蓄信贷，雇主因违反《民权法》第七章而恢复年轻母亲的三个月产假，经银行反怀孕歧视法修订。Guerra案中，每个案件的大部分都经历了从联邦地方法院到巡回上诉法院，再到最高法院的复杂诉讼程序。，委托人和她的律师及相关人员都投入了大量的时间和精力，最终取得来之不易的胜利。然而，在漫长的诉讼过程中，经常会引发激烈的争论，这也会促使人们重新审视、理解和解释相关法案，甚至反思教条主义的女权主义观念，纠正一些女权组织教条主义的做法。例如，在加利福尼亚联邦储蓄和信贷银行诉Guerra案中，GilliaThoma提到了律师和女权主义团体对经1978年《怀孕歧视法》和《反怀孕歧视法》修订的《民权法》第七章的担忧1978年法案。对《歧视法》的问题和思考。美国政府通过了1978年的《怀孕歧视法》，要求雇主将“受怀孕影响的女性与雇员一视同仁”。该法案的起草者，包括美国公民自由联盟妇女权利项目、全国妇女组织、全国妇女法律中心和妇女法律辩护基金会，强调“平等对待”女权主义，认为对怀孕工人的“特殊待遇”职场并不是解决问题的办法，它只会损害女性的职场地位，“这种特权其实是一种耻辱，一种与男性‘不同’而获得的耻辱”。因此，“更好的方法是让雇主和法律认识到，几乎没有人，无论是女性还是男性，在他们的工作生涯中都没有经历过一段时间的疾病或残疾。如果怀孕只是员工需要请假的众多原因之一，那么这种“差异”就会正常化。”但是，加利福尼亚联邦储蓄和信贷银行诉Guerra案中LilliaGarlad的律师Krieger辩称，“要求平等对待女性和男性是无法实现的”，“因为一个简单的事实：女性可以怀孕，男人不能”。那么，这就意味着女性员工需要更多的休产假。但是，美国政府并没有建立探亲假或病假的机制。因此，怀孕的女员工到了产假，只能让老板决定是走还是留。她们也是女权主义者，都想为女性争取合法合理的平等权利。为什么在这个问题上有这么大的不同？在克里格看来，这是因为双方的支持者不同。从某种意义上说，支持《怀孕歧视法》的女权主义者所捍卫的是女权运动本身。这些人战略性地选择客户和案例，并与学术界有着密切的联系。他们“发现司法判例中的漏洞，并帮助客户决定下一步攻击的方向。在选择要解决的法律问题后，职业律师会选择一位客户来提起最能说明该问题的案件。或者，他们将寻求通过通常缓慢的立法程序来改变法律。”Kriegel、她的同事和其他支持她们的女权主义团体主要针对的是工人阶级的粉领客户。这些客户主要从事女性工作，“大多缺乏工会代表、工作安全法规和附加福利”，处于“二级劳动力市场”。对她们来说，禁止产假的政策等于失业，她们的财务状况岌岌可危，如果她们面临的法律问题得不到及时解决，就会造成严重的财务后果。也就是说，他们根本不能指望平权行动组织花很长时间倡导普遍解决无行为能力者的休假问题。反怀孕歧视法案的倡导者认为，为怀孕女工提供特殊待遇的保护性法律可能会导致女性被贴上“软弱”和“弱势”的标签，并让不配获得最高薪工作的女性蒙羞，尽管他们的目的也是为了维护女性的平等权益，但对于社会底层的工薪阶层和粉领客户来说，他们的理念和方法并不适用，甚至让她们失去了应有的平等待遇和让生活更轻松。陷入困境。这也表明，虽然《民权法》第七章禁止基于性别的歧视，但并未有效解开“平等之谜”。这也表明，《反怀孕歧视法》虽然是女性成就的里程碑，但也留下了严重的缺陷。1986年，美国最高法院受理了此案，最终裁定莉莲·加兰胜诉。六年后，时任总统克林顿签署了他任内的第一项法案：《家庭和医疗休假法》。后来，在美国，法律规定员工请假“以照顾重病的家庭成员，与新生儿或收养的孩子建立关系，或者因为身体状况不佳，包括怀孕和产后恢复。”保证休假”，不分性别。在本书中，JilliaThoma不仅关注案例本身，还尽可能细致地还原了委托人的生活背景，让读者能够置身于委托人的处境中，了解委托人的处境。律师、法官以及相应的法律、法案等都做出了具体的介绍和解释，让人们充分了解各势力在案件发展过程中的对抗和影响。如此详尽的描述，让这些错综复杂的案例变得清晰易懂。即使是对法律一窍不通的人，也能轻松理解其内容，深刻体会到所谓男女平等，绝不是某些女权主义思想家。,女权运动的理论家或领袖们可以一挥旗就实现,却是在沉重的政治和生活压力下,由具体而生动的个人用自己的行动一点点进行的。，每个人的情况都非常复杂和不同，很难用一些抽象的理论和二元对抗来解决他们面临的实际问题。回到中国人自己面临的性别不平等和性别歧视的情况，我们就会明白，这本书对于思考和解决中国女员工所面临的职业性别隔离和职业女性的问题非常重要。角色冲突与困惑、职场性骚扰等，以及由此衍生的问题，乃至解决女性在社会生活中遇到的各种不平等待遇问题，都具有非常重要的借鉴意义。即使在当今这个时代，我们也常常有意无意地忽视男女之间的客观差异，将女性视为非规范的、非常规的群体，并按照既定的刻板印象，对男女、女性进行刻板的划分被期望是顺从和耐心的妻子和母亲，以“照顾丈夫和孩子”为主要功能，而家庭内部“无偿劳动”的重要性长期被忽视，女性仍然只能工作和生活在男性设定的角色中。对男人的期望相对简单。最重要的目标是取得事业上的成功，这也是男人乃至相关家庭幸福的最大指标。相反，男人对“好丈夫好父亲”的期望很低。另一方面，社会长期以来一直将女性视为“边缘群体和弱势群体”，在这一概念下对女性实施一些保护措施，看似是对女性的“特殊优待”，但这些措施实际上是双重的-刃剑。女性在获得一些表面利益的同时，也对社会文化的形成、组织制度的制定和选择等过程产生了深刻的负面影响。也就是说，女性要想保护自己，就只能按照强加给自己的保护措施来生活。他们在以“保护”的名义接受这种施舍的同时，也必须按照对自己施加的保护措施，依次接受这种简单化的保护措施。权利或父权的标准再次规范和塑造了女性。这些将进一步导致职业规划和工作环境中对女性的不平等和歧视。可以说，我们的社会仍然鼓励男性积极进取和强大，而女性则被纪律处分依赖和软弱。如果你看看中国近几年的情况，你就会知道，女性在社会和职场中的性骚扰现象仍然非常严重。据074职场女性法律热线发布的《2018中国职场性骚扰调查报告》显示，“233名受访者中有66.5%经历过职场性骚扰。其中男性5人经历过职场性骚扰，占男性受访者的23.8%；150名女性经历过职场性骚扰，占女性受访者的70.8%”，“在经历过职场性骚扰的150名女性中，90.7%的女性曾受到过上司或同事的性骚扰。其中，26.7%的女性经历过双方性骚扰他们的上司和同事。”然而，“在经历过职场性骚扰的受访者中，只有46人在最近一次遭遇后寻求帮助，占经历过职场性骚扰的29.7%。仍有109人未寻求帮助，占受访者的70.3%。经历过工作场所性骚扰的受访者保持沉默。”性骚扰给女性的工作和生活带来了诸多负面影响，使被骚扰者情绪低落、精神困扰，导致挫败感和自尊心丧失。然而，这些女性在遭到性骚扰后仍选择保持沉默。究其原因，很大程度上是由于社会和单位缺乏必要的反性骚扰机制，立法机关缺乏相关的反性骚扰法律法规。为妇女提供各方面必要的帮助和支持。在《因为性别》一书中，我们可以看到，十个案例克服重重困难最终胜诉，成功推动了相关法律法规的完善和平权行动的发展。首先，应该归咎于每个案件的当事人。“他们都是当时职场文化中的叛逆者，在反抗的过程中犹豫、害怕、困难，在漫长的官司中，每个人都表现出顽强的意志，毫不犹豫地坚持到了最后。”然而，这十个案例能够成为美国男女平等权利史上具有里程碑意义的先例，不仅是因为各方的实力，还因为为他们提供法律、生活、心理和精神上的支持和帮助，团体和个人。没有这些人和组织的支持和帮助，这些政党就会孤立无援。而没有以民权法案为代表的各种法律法规，这些女权主义者也将失去斗争的武器。从根本上说，女人的解放就是男人和男人的解放。女权主义的目的不是让女性站在男性的对立面，而是从根本上尊重每个个体的存在，解放一切。中国要切实促进性别平等，消除性别歧视、性骚扰等问题，不仅要提高每个人的性别意识，勇于对抗来自社会、企业、家庭的各种压力，还需要制度和企业必须从本质上认识性别问题的重要性，向其他国家和地区学习，提供必要的教育，普及与性别问题和性别平等相关的支持，建立良好的社会和工作环境，防止性别歧视和性骚扰，鼓励追求性别平等权利组织和机构的建立和发展积极为每一个弱势个体提供实质性帮助。但是，只要稍微关注一下近期的一系列与性别相关的现象，我们就会明白，我们的性别平等意识仍然极其薄弱，相关法律法规仍然缺失，缺乏必要的应对措施。有这样的事情。按照常识，绝大多数人仍然习惯性地根据自己对性别问题的刻板印象来处理性别问题，无形中设置各种“性别陷阱”，成为性别歧视的参与者或同谋。这种错误的性别意识已经成为社会发展的一大障碍。不得不说，在性别平等方面，我们还有很长的路要走。...

2022-05-06 性别歧视 性别不平等带来的影响

编辑评论：传播学具有跨学科性质，“性别”自诞生之日起就与人类学、社会学等各个学科紧密结合。因此，性别与传播理论体系不仅以传播理论和性别理论为基础，而且以心理学、社会学、文学、人类学等相关理论为基础。社会性别视角下的媒体研究df图片预览简介性别视角的媒体研究将媒体研究与性别研究、女权主义视角和媒体研究中的经典主题相结合。系统分析了媒体与女性的研究理论与方法，对媒体与女性的历史发展进行了深入回顾。关于作者刘立群，教授，博士生导师。中国传媒大学党委副书记、传媒与女性研究中心主任。联合国教科文组织“媒体与妇女”教席主持人、美国艾森豪威尔学者、全国妇联秘书处专家顾问、中国妇女研究会常务理事兼副秘书长、常务理事兼副秘书长中国妇女英才协会会员。主要研究领域为媒体与性别研究、国际传播学等。代表著作有：《性别与媒体传播》、《国际视野下的媒体与女性》、《美国电视节目的形式》、《国际交流导论》等。目录前折标题页版权页目录第一章媒体理论与女性研究第一节马克思主义女性主义理论第二节女权主义理论第三节传播学中的女性主义理论第4节人类学和心理学中的媒体和性别理论第二章媒体与女性研究方法第1部分：媒体与女性研究的方法论渊源第二节几种常用的社会科学研究方法第3部分：媒体与女性的研究内容和研究方法第三章媒体与女性研究的历史发展第1部分：媒体与女性研究的发展第二部分：现代中国的媒体与女性第三节女性在媒体中的公共空间——以玲珑为例第四章：电视与女性研究第1节电视和女性研究回顾第二部分：我不爱红衣爱武装——电视剧中的革命女性思想与形象第5章网络与女性研究第1节互联网与女性研究概述第二节女性研究的网络和特点第三部分：互联网与女性研究现状第6章广播与女性研究第一节：社会性别视角下的广播第二节女性电台节目的性别意识——以“三色玫瑰”为例第3部分：提高女性广播节目中的性别意识的对策第7章媒体与女性研究热点问题第1节性别问题的媒体传播第二节“剩女”传播现象与媒体传播策略第8章：国际视野下的媒体与女性研究第1节媒体与女权主义第二节女性主义媒体研究的研究领域第三节女性主义媒体研究方法参考文献后记折叠封底...

2022-05-05 人类学 性别 亲属 继嗣 婚姻 人类学 性别气质

2022年初级会计考试时间早已公布。初级会计2022年考试时间长度是多少？编整理了相关资讯，希望可以对各位考生有所帮助。就让我们一起来看看吧！一、初级会计2022年考试时间长度是多少？2022年初级会计职称考试将在5月7日开始进行，共14个批次，《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。具体考试时间安排为：2022年5月7日-11日：上午8:30-11:30初级会计实务和经济法基础下午14:30-17:30初级会计实务和经济法基础2022年5月14日-15日：上午8:30-11:30初级会计实务和经济法基础下午14:30-17:30初级会计实务和经济法基础二、2022年初级会计考试准考证打印流程2022年初级会计准考证打印流程暂未公布，小编为大家带来了2021年准考证打印流程，供大家提前了解：第一步：登录“全国会计资格评价网”；第二步：点击页面左侧的“准考证打印”按钮；第三步：点击选择“初级准考证”按钮，进入准考证打印界面；第四步：选择省份、报考证件类型，填写完整证件信息，并点击查询；第五步：请小伙伴认真核对初级会计准考证上面的姓名、照片、准考证号、考试地址等相关重要信息，并确认无误后再进行打印。三、2022初级会计考试备考应该注意什么？学习不能三天打鱼两天晒网，备考需要有计划的进行。在往年的备考过程中，我们总会发现有一些有考生，开始不着急复习，直到临近考试才开始重视。当开始学习的时候却发现需要学习的内容太多了，根本复习不完，最后只能放弃考试了。考生们要引以为戒，合理安排备考时间，找到适合自己的备考方法。说明：因考试政策、内容不断变化与调整，东奥会计在线提供的以上初级会计考试时间等仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。...

2022-04-10 初级会计实务初级会计师 初级会计实务初级会计证

从1996年到2006年这十年间，我和高小贤搜集了七十二位妇女的生活史。除了一位妇女之外，其他人在接受访谈时都已经年逾六十，很多都是年近八十或更年长。在1949年中华人民共和国成立时，她们都已经记事或者成年，其中的大多数对30年代和40年代有全面深刻的记忆。他们中的一些人在50年代和60年代也获得了全国或地方劳动模范的声誉。有的是地方积极分子，有的是负责组织妇女劳动力的村级干部，有的是接生员。其他人由于家庭情况、个人偏好或两者兼而未积极参与政治生活。他们中的大多数人在结婚几年前被送到未来丈夫家，就像朝凤一样。高晓贤不认识其他妇女，除了她在妇联工作期间见过的劳动模范。但她和我们访问的妇女门有时会发现她们在妇联网络上有共同的熟人。这样的网络是妇联在陕西农村工作半个世纪产生的。我们的受访者大多住在四个村庄中的一个。渭南县B村和合阳县G村位于以关中著称的陕西中部地区。关中-原意为四关，是渭河流域狭长的地区。渭河以西安为水平方向的一般中心点，将陕西分为两部分。南郑县T村和丹凤县的Z村位于陕西省以下三分之一的陕南（陕西南部）。陕南位于秦岭南端，关中位于秦岭以北。陕南的作物和气候更接近四川北部，与陕西其他地区不同。关中和陕南都有肥沃的土壤和美丽的风景。然而，近几个世纪以来，整个陕西省都非常贫穷。即使在21世纪初，陕西和中国改革时期繁荣的东部沿海城市之间仍然存在差异。与陕西北部非常不同的是，我们参观的村庄没有成为中国共产党的战时总部，所以在1949之前，共产党没有长期驻扎在这些村庄中。这些村庄在1949前几十年几乎没有受到中国共产党延安总部活动的影响。直到1949年中，八路军（当地仍然这样称呼）经过村庄，村民们才知道共产党。20世纪40年代，延安妇女在党的命令下被动员参加劳动和政治活动，但关中和陕南妇女劳动的变化直到50年代才发生。我们参观了两个村庄，三年后回访了G村妇女十年后回访B村里的女人。我们采访了几个村庄的老年妇女的成年子女。我们与在50年代参加妇联组织工作并在农村呆了很长时间的妇女交谈。为了了解女性的记忆是否与男性的记忆有所不同，我们采访了少数男性。他们与这些妇女在同一个村庄，并在集体时期担任村长。我们发现，从他们的时间感和对政治事件的描述到与母亲的关系，在各个方面都存在着惊人的性别差异。我们采访的男性比女性更严格地遵循官方术语和历史阶段，很少谈论自己的事情。然而，我们的男性样本有限；在我们采访的村庄里，不同于女性，70岁以上的男性并不多。男性的缺席提醒了我们这些信息的短暂性，使我们的研究项目更加紧迫。我们询问了妇女的一系列变化：现场劳动、家庭劳动、育儿和婚姻——在这些社会性别方向明显的领域，妇女的记忆体验不同于男性的记忆体验。社会性别的劳动分工在整个50年代的农村地区继续发生变化。虽然一些妇女最初的家庭经济活动减少了，但她们仍然被带入了前所未有的广泛活动领域。然而，由于社会性别工作的具体内容不断变化，性别差异本身仍然是组织农村生活的核心原则，被干部和普通村民所接受。这本书要问的是，什么是地方层面的社会主义？为了谁？社会性别在社会主义形成过程中发挥了什么作用？注:以上摘自本书导言。————————————–原作名：TheGederofMemory作者：[美]贺萧译者：张赟评分：9.120世纪五六十年代，集体化给中国农村带来了巨大变化，后世着作也对此多有研究论述。然而，中国女性，特别是农村女性，却对此鲜有发声。本书开创性地从性别研究和集体记忆的角度切入了中国当代史研究。作者用历时15年收集的口述史资料，向我们描述了陕西省某农村的72位老年妇女在20世纪五六十年代的人生变迁。通过深入分析这些被访者的人生故事，作者从女性视角出发，记载了农村社会变迁对于妇女生活产生的影响。下载电子书...

2022-04-04 陕西陕北陕南陕东 陕西省陕北